HR Business Partner (m/w/d) 100 %

Corden Pharma international GmbH • Full-time • Fernarbeit • vor 10m

Ganzheitliche Betreuung und Beratung der Führungskräfte in allen strategischen und operativen HR-Themen
Betreuung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen und Fragestellungen
Bearbeitung des gesamten operativen Personalmanagements vom Einritt bis zum Austritt
Betreuung und aktive Steuerung des Recruiting-Prozesses für gewerbliche, technische und kaufmännische Positionen bis hin zum Onboarding von neuen Mitarbeitenden
Erstellung und Verwaltung sämtlicher HR-Dokumente (Verträge, Zeugnisse etc.)
Übernahme von vorbereitenden Tätigkeiten für die Durchführung der Entgeltabrechnung
Pflege von Zeit- und Urlaubskonten (Zeitwirtschaft)
Erstellung von Reports und Statistiken
Umsichtige Umsetzung der Personalthemen mit einem Auge fürs Pragmatische
Die Übernahme von HR-Projekten runden das abwechslungsreiche Spektrum ab

Abgeschlossenes Hochschulstudium (BWL, Pädagogik, Jura o. ä.) oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann / -frau
Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Motivation bei allen Themen selbst anzupacken, diese voranzubringen und erfolgreich abzuschließen
Can Do Attitude: auch neue Themen angehen und sich Lösungen selbst erarbeiten
Offenheit, Kommunikationsstärke, Gestaltungswille und viel Energie, um die HR-Themen voranzubringen
Eigenständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise sowie ein kommunikatives, selbstsicheres und überzeugendes Auftreten
SAP HR-Kenntnisse wünschenswert
Sicherer Umgang mit den aktuellen Microsoft-Programmen